«Алабуга» - это самая успешная особая экономическая зона России промышленно-производственного типа, созданная решением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2005 года № 774 на территории Елабужского муниципального района Республики Татарстан. Площадь ОЭЗ – 3,903,5 га. На сегодняшний день общий объем частных инвестиций в ОЭЗ «Алабуга» составляет 162 млрд рублей, выручка резидентов за 2022 год составила 138 млрд рублей, создано более 12 тысяч рабочих мест.

ОЭЗ «Алабуга» - инфраструктурная компания мирового уровня, мы партнеры полного цикла, предоставляющие лучшую инженерную, строительную, кадровую и социальную инфраструктуры для развития импортозамещающих производств в России.
Для трудоустройства в компанию мирового уровня, ребятам от 18 до 27 лет предоставлена возможность участия в ежемесячной Лидерской программе «100 Лидеров».

Лидерская программа «100 лидеров» - уникальная возможность для трудоустройства в лучшую особую экономическую зону промышленно-производственного типа ОЭЗ «Алабуга».

В программе:

• Знакомство с топ-менеджерами компании «Алабуга»;
• Прохождение бизнес-симуляции и решение увлекательных кейсов;
• Участие в спортивных мероприятиях;
• Прохождение собеседований по самым востребованным направлениям;
• Возможность получить оффер и стать частью команды ОЭЗ «Алабуга» (90% участников получают оффер).

Направления работы:

• Электроника и наноэлектроника;
• Микроэлектроника;
• Мехатроника и робототехника;
• Прикладная математика и информатика;
• Механика и математическое моделирование;
• Математика и компьютерные науки;
• Информационные системы и технологии;
• Прикладная информатика;
• Программная инженерия;
• Мехатроника и робототехника;
• Радиоэлектронные системы и комплексы;
• Языковые модели и искусственный интеллект;
• Системы компьютерного зрения;
• Робототехника и искусственный интеллект;
• Информационные системы и технологии в микроэлектронике;
• Встраиваемые системы управления;
• Информационные технологии в проектировании встраиваемых систем;
• Управление и информатика в технологических системах;
• Автоматизация технологических машин и оборудования;
• Металлообрабатывающие станки и комплексы;
• Цифровизация машиностроительных производств.

Для более подробной информации о программе или направления своего резюме пиши на почту: LProgramma100@yandex.ru.

Промышленная группа ОМК — одна из ведущих компаний России, наши предприятия находятся в более чем 30 регионах. Мы производим и поставляем комплексные решения для топливной энергетики, транспорта, строительства, вагоностроения и других отраслей экономики.

Мы развиваем наши производства: более 12% всех инвестиций, которые сделали в черной металлургии в 21 веке, приходятся именно на группу ОМК. И развиваем регионы, где живут и работают наши сотрудники. Например, в инфраструктуру и социальную сферу города Выксы, где находится наш флагманский завод, за последние 20 лет компания вложила 27 млрд рублей. В ближайшие пять лет вложим еще около 30 млрд рублей.

Эксперты стабильно признают ОМК лучшим работодателем страны и включают

• в топ-10 лучших работодателей России в промышленности по версии HH.ru,
• в «золотой список» компаний в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes за 2023 год.

В компании работают 38 тысяч сотрудников: высококвалицированных рабочих и инженеров, профессионалов в ИТ, молодых ученых и руководителей. Мы постоянно развиваемся сами и создаем условия для их развития. Для этого в компании действует собственный корпоративный университет, где ежемесячно обучаем 4500 сотрудников.

Создаем возможности для карьерного роста молодежи. Это подтверждают наши сотрудники личным примером и говорит статистика. За последние 2 года на заводе ОМК в Выксе каждый четвертый сотрудник, который получил повышение либо развивался горизонтально как эксперт, - это сотрудник до 25 лет.

Каждый, кто приходит к нам, получает:

• достойную оплату труда выше средней в промышленности
• корпоративные льготы: бесплатное питание, компенсацию затрат на дорогу, полис ДМС и другие льготы, которые предусмотрены в лучшем в отрасли колдоговоре
• участие в научно-практических конференциях и конкурсах профмастерства
• прокачку и развитие своих компетенцией в корпоративном университете ОМК
• возможность обучаться в ведущих технических вузах России за счет работодателя
• активную социальную жизнь (проводим крупнейший фестиваль современной культуры «Выкса-фестиваль», грантовые программы, волонтерские, культурные, спортивные проекты и пр.)

СИБУР — глобальный игрок на мировом рынке нефтехимии. Перерабатывая побочные продукты добычи нефти и газа, в пластики, каучуки и другие продукты СИБУР предотвращает попадание в атмосферу около 7 млн тонн загрязняющих веществ, что сопоставимо с годовыми валовыми выбросами таких стран как: Мальта, Кипр, Исландия. Из продукции компании создаются сотни предметов повседневного спроса.

СИБУР входит в Топ Лучших работодателей по версии рейтингов Future Today, HeadHunter и Forbes. Компания заботится о сотрудниках и стремится работать с лучшими, поэтому с удовольствием приглашает талантливых студентов старших курсов на трудоустройство и обучение по целевым корпоративным программам.

СИБУР это:

• конкурентная заработная плата и социальный пакет;
• материальная поддержка при переезде в другие города;
• возможности для занятий спортом, путевки на море и насыщенная культурная жизнь.

СИБУР приглашает участников Чемпионата пройти обучение по целевой корпоративной программе, а также рассмотреть вакансии для трудоустройства на предприятиях компании по всем регионам присутствия СИБУР.

ЕВРАЗ — горно-металлургическая компания с активами в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане.
Компания входит в число крупнейших производителей стали в мире. Собственная база железной руды и коксующегося угля практически полностью обеспечивает внутренние потребности ЕВРАЗа. Компания входит в ведущий индекс Лондонской Фондовой Биржи FTSE-100.
Акционерное общество «ЕвразХолдинг» приглашает студентов старше 18 лет пройти практику, стажировку или трудоустроиться на предприятия компании в Кемеровской области - Кузбассе, г.Новокузнецк, г. Таштагол, пгт. Шерегеш, пгт. Каз по следующим направлениям подготовки:

• Металлургия черных металлов
• Обработка металлов давлением
• Прикладная механика, Технологические машины и оборудование
• Электротехника и электроэнергетика
• Промышленная электроника
• Химическая технология неорганических веществ
• Теплоэнергетика и теплотехника
• Горное дело
• Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов
• Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте
• Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте
• Техносферная безопасность
• Информационные системы и технологи

Резюме c указанием компании присылайте на адрес case-in@fondsmena.ru

ООО «Сибирская генерирующая компания» — крупный комплекс предприятий по производству, транспортировке и сбыту тепловой и электрической энергии, расположенный в десяти регионах России: Красноярский край, Алтайский край, Приморский край, Новосибирская область, Кемеровская область, республика Хакасия, республика Тыва, в европейской части России (пос. Рефта Свердловской области), Тульская область, Москва. Подробно на официальном сайте компании sibgenco.ru.
В такой большой и сложной системе, как энергетика, каждый сотрудник – это важное звено генерации и теплоснабжения. Именно поэтому мы занимаемся развитием своих сотрудников, заботимся об условиях работы, поддерживаем инициативы и всегда помним, какое значение имеет надежность поставок тепла и электроэнергии.

Наши молодые сотрудники:

• Постоянно развивают свою профессиональную компетентность
• Получают индивидуальную поддержку и сопровождение на весь период профессиональной и социальной адаптации со стороны наставников и HR-службы
• Имеют возможность развивать базовые деловые компетенции в рамках адаптационной программы и программы «Фабрика роста»
• Строят траектории карьерного развития
• Активно вовлечены в деятельность молодежного актива
• Получают жилищную поддержку, а также именные стипендии за получение профильного образования

Общество с ограниченной ответственностью «Сибирская генерирующая компания» приглашает студентов пройти практику на предприятиях компании.
Резюме c указанием компании присылайте на адрес case-in@fondsmena.ru

АО «Объединенная компания РУСАЛ» – ведущая компания мировой алюминиевой отрасли, крупнейший производитель алюминия с низким углеродным следом. Для выпуска более 90% алюминия компании используется электроэнергия из возобновляемых источников, а внедрение инновационных и энергосберегающих технологий позволяет снижать выбросы парниковых газов на всех производственных этапах. Это позволило РУСАЛу одному из первых в мире начать производство «зеленого» металла, который компания выпустила на рынок под брендом ALLOW.

Акционерное общество «Объединенная компания РУСАЛ» приглашает выпускников пройти стажировку или трудоустроиться на предприятия в регионах присутствия компании (Красноярский край, Иркутская область, Кемеровская область, Республика Хакасия, Свердловская область, Мурманская область, Волгоградская область). Условие прохождения стажировки – наличие диплома о высшем образовании.

ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания» занимается разведкой, добычей и переработкой природного газа, газового конденсата и сжиженного углеводородного газа на месторождениях и лицензионных участках недр в Республике Саха (Якутия).

Основное и старейшее газодобывающее предприятие Республики Саха (Якутия), ведет свою историю с 1967 году, обладает уникальной экспертизой эффективного оперирования в экстремальных климатических условиях.

Ведущая независимая газодобывающая компания с совокупными запасами газа 1124 млрд м3 и 37 млн тонн газового конденсата.

ЯТЭК обладает широкой ресурсной базой и владеет лицензиями на разработку 10 участков недр в Якутии.

Уникальная экспертиза и эффективное оперирование в экстремальных климатических условиях позволяют компании входить в десятку крупнейших газодобывающих региональных предприятий России по объёмам добычи.

В своей работе ЯТЭК ориентируется на принципы устойчивого развития и уже достигла значительных успехов в области охраны окружающей среды и снижения воздействия на климат. Компания намерена войти в число газодобывающих предприятий с наименьшим уровнем удельных выбросов парниковых газов, осваивая новые низкоуглеродные направления развития отрасли за счёт инвестиций в научно-исследовательские работы. ЯТЭК реализует в Якутии масштабные социальные проекты. Развивает образовательную и транспортную инфраструктуру, обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия для работы и профессионального развития. В 2022 году на социальные и благотворительные проекты направлено 76 млн руб.

ЯТЭК активно реализует проект «Якутский СПГ», включающий строительство магистрального газопровода до побережья Охотского моря и завода СПГ в Хабаровском крае.
В компании убеждены, что эффективное развитие бизнеса невозможно без создания команды профессионалов-единомышленников.

Кадровая политика направлена на обеспечение взвешенных партнерских взаимоотношений между работниками и работодателем.

Компания уделяет большое внимание созданию условий, при которых сотрудник компании ясно понимает зависимость между собственными усилиями, результатами труда и мерой вознаграждения. Система мотивации работников компании, сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах труда.
Правовое регулирование социально-трудовых отношений в нашей компании реализуется в соответствии с трудовым законодательством.

В компании приветствуют ротацию кадров, что позволяет в изменяющихся условиях гибко перераспределять ресурсы, а также даёт возможность сотрудникам попробовать себя в новых направлениях деятельности. Мы стремимся обеспечить возможности для профессионального и карьерного роста каждого сотрудника.

Кроме достойной заработной платы и профессионального роста, компания предлагает сотрудникам дополнительные бонусы:

• Медицинское обслуживание;
• Предоставление служебного жилья в посёлке Кысыл-Сыр;
• Корпоративный транспорт;
• Культурно-массовые и спортивные мероприятия;
• Программу скидок у наших партнёров на товары и услуги.

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания. Каждый четвертый камень на мировом рынке в России добыт в АЛРОСА.

Бизнес АЛРОСА сфокусирован на разведке, добыче и продаже алмазов. Компания также имеет ограночное подразделение БРИЛЛИАНТЫ АЛРОСА и является одной из двух алмазодобывающих компаний в мире с собственным производством бриллиантов. АЛРОСА ведет добычу в регионах России — Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. Чтобы наращивать ресурсную базу, компания проводит геологоразведочные работы в России и на Африканском континенте. Торговые и представительские офисы АЛРОСА расположены в ключевых центрах мирового алмазно-бриллиантового рынка: в Бельгии, Израиле, Китае, ОАЭ, США и Индии.

Добиваться успеха нам помогают продвинутые технологии и высококлассные специалисты. АЛРОСА добывает алмазы из открытых карьеров, подземных рудников и россыпей. Объекты Компании уникальны по своим горно-геологическим характеристикам и не имеют аналогов в мире.

В структуре группы АЛРОСА работает около 31 тыс. человек, преимущественно в Якутии. Мы ценим наших сотрудников, гордимся их профессионализмом, поэтому прикладываем много усилий для того, чтобы быть привлекательным работодателем и социально ответственной компанией. На сегодняшний день средняя зарплата сотрудников АЛРОСА в 2 раза превышает среднюю зарплату в Якутии и в 3 раза — среднюю зарплату в России. Компания реализует ряд корпоративных социальных программ для работников и членов их семей. Мы предоставляем культурные и спортивные объекты и программы, возможности для образования и повышения квалификации, бесплатное медицинское обслуживание, жилищные программы и помощь с ипотекой, негосударственные пенсии.

АЛРОСА уделяет большое внимание благополучию местных сообществ. Мы поддерживаем инфраструктурные проекты, университеты, школы и детские сады, больницы, спортивные и культурные учреждения в Якутии и Архангельской области.

Корпоративный университет «АЛРОСА» объявляет набор незанятого населения для всех улусов Якутии на бесплатное дистанционное обучение с дальнейшим трудоустройством.
✉️ Заявки на обучение принимаются в Корпоративном университете АЛРОСА:
г. Мирный, ул. Кузакова 11, Рудник «Мир», каб. 514
Тел.: +7 (914) 309 46 10(WhatsApp)
+7(411-36)-99000 доб. 4-29-46
+7(411-36)-99000 доб. 4-30-89
+7(411-36)-99000 доб. 4-86-60
Просьба обращаться с понедельника по четверг с 09.00 до 12.30, с 14.00 до 17.30 по местному времени
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ РАЗНИЦА ВО ВРЕМЕНИ МЕЖДУ МОСКВОЙ И НАСЕЛЕННЫМИ ПУНКТАМИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) СОСТАВЛЯЕТ +6 ЧАСОВ!
Эл. Почта: Corp-Univer@alrosa.ru

АО «Системный оператор Единой энергетической системы» — специализированная организация (основана в 2002 г.), единолично осуществляющая централизованное оперативно-диспетчерское управление Единой энергетической системой России. АО «Системный оператор Единой энергетической системы» объединяет более 70 филиалов и представительств по всей стране. В компании работает более 8 тыс. человек.

В целях обеспечения высококвалифицированным персоналом, способным реализовать стратегические цели Системного оператора, в сотрудничестве с вузами успешно реализуется с 2007 года обучение магистрантов направления подготовки 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника» по дополнительным и специализированным программам для последующего трудоустройства в филиалы АО «Системный оператор Единой энергетической системы», исходя из потребности в молодых специалистах:

• «Управление режимами электроэнергетических систем» (НИ ТПУ, ИГЭУ, ЮРГПУ);
• «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем» (ИГЭУ);
• «Информационные технологии в электроэнергетике» (НИ ТПУ).

Акционерное общество «Объединенная химическая компания «Уралхим» (АО «ОХК «Уралхим») – один из крупнейших мировых производителей и экспортеров азотных, калийных и комплексных удобрений, входящий в Группу «Уралхим» и ведущий свою деятельность с 2007 года.

«Уралхим» является российским лидером в производстве аммиачной селитры и хлористого калия и занимает первое место по поставкам этих видов удобрений на внутренний рынок.

«Уралхим» располагает мощностями по производству более 3 млн тонн аммиака, 3 млн тонн аммиачной селитры, 1,2 млн тонн карбамида, 1 млн тонн фосфорных и сложных удобрений и 12 млн тонн калийных удобрений в год. Продуктовая линейка «Уралхима» включает более 100 наименований базовых, улучшенных и премиальных продуктов.

В 2023 году предприятия АО «ОХК «Уралхим» произвели 22,4% российской аммиачной селитры, 15% аммиака, 14,3% азотных удобрений, 11,3% карбамида, а также другие удобрения.

В состав основных активов компании «Уралхим» входят:

• ПАО «Уралкалий»;
• Филиал «Азот» АО «ОХК «Уралхим» в городе Березники;
• Филиал «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» в городе Кирово-Чепецке;
• Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми;
• Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске;
• ООО «ГЕО НПК»;
• ООО ТД «Уралхим»;
• ООО «Уралхим-Транс»;
• Филиал «ОЦО» АО «ОХК «Уралхим» (Объединенный центр обслуживания) в городе Перми.

Высокотехнологичное производство «Уралхима» ориентировано на повышение эффективности сельского хозяйства в условиях роста численности населения планеты и дефицита пахотных земель.
Приоритетным направлением деятельности компании является поставка высококачественных минеральных удобрений отечественным сельхозпроизводителям, продвижение программ экспертной поддержки по внедрению новых технологий питания растений и сохранения плодородия почв, а также обеспечение промышленных клиентов качественными решениями, разработанными под их потребности.